Calculadora de folha de ponto — horas e hora extra

Como funciona

Informe seus horários de entrada e horários de saída como listas, uma entrada por dia, e a calculadora os emparelha dia a dia. Os horários podem estar no formato de 24 horas (17:30) ou de 12 horas (5:30 PM, 9am):

• As horas de cada dia = saída − entrada − intervalo
• Um turno que passa da meia-noite (saída anterior à entrada) é tratado como noturno e o cruzamento é resolvido automaticamente — das 22:00 às 06:00 são 8 horas.
• A hora extra é calculada por semana de trabalho de 7 dias: os dias são agrupados em semanas de sete a partir da primeira entrada, e qualquer hora acima de 40 em uma semana conta como hora extra.

Adicione um valor por hora para obter o pagamento bruto. Pela Lei de Normas Trabalhistas Justas (Fair Labor Standards Act, FLSA) dos EUA, os funcionários cobertos e não isentos ganham pelo menos 1,5× o valor normal pelas horas acima de 40 em uma semana de trabalho, então o pagamento = horas normais × valor + horas extras × 1,5 × valor. A FLSA se aplica "por semana de trabalho" e as horas não podem ser calculadas pela média de duas ou mais semanas, então esta calculadora soma cada bloco de 7 dias separadamente — você pode informar mais de uma semana por vez.

Exemplo resolvido

Uma semana das 9:00–17:00, de segunda a sexta, com um intervalo não pago de 30 minutos por dia:

• Cada dia: 17:00 − 9:00 = 8 h, menos 0,5 h de intervalo = 7,5 h
• Semana: 7,5 h × 5 = 37,5 horas, sem hora extra

Uma semana de 50 horas (8:00–18:00, sem intervalos) a US$ 20/h:

• 40 horas normais × US$ 20 + 10 horas extras × US$ 30 = US$ 1 100

Perguntas frequentes

Como informo minhas horas?

Liste os horários de entrada de cada dia na primeira caixa e os de saída na segunda, separados por vírgulas — por exemplo, `9:00, 9:00, 8:30` e `17:00, 17:30, 16:30`. Os horários podem estar no formato de 24 horas (`17:30`) ou de 12 horas (`5:30 PM`, `9am`). As duas listas se alinham dia a dia, então mantenha-as na mesma ordem; deixe uma entrada em branco para pular um dia.

Como ela lida com os turnos noturnos?

Se um horário de saída for anterior ao de entrada, presume-se que o turno cruza a meia-noite e um dia inteiro é somado — assim, das 22:00 às 06:00 conta como 8 horas, não como um número negativo.

Como a hora extra é calculada?

Pela lei federal dos EUA, qualquer hora acima de **40 em uma única semana de trabalho** é hora extra, paga a 1,5× o valor normal por hora para funcionários cobertos e não isentos. O ponto essencial é que a FLSA se aplica "por semana de trabalho" e as **horas não podem ser calculadas pela média de duas ou mais semanas** — por isso esta calculadora agrupa seus dias em semanas de trabalho de 7 dias e calcula a hora extra dentro de cada uma, nunca fazendo a média entre elas. Alguns estados (dos EUA) também têm regras de hora extra diária (por exemplo, acima de 8 horas por dia) que esta calculadora semanal não modela.

Os intervalos são pagos?

O intervalo que você informa é tratado como **não pago** e subtraído de cada dia. Pela lei federal (dos EUA), os intervalos curtos (geralmente com menos de 20 minutos) costumam ser pagos e os intervalos para refeição (de 30 minutos ou mais), não pagos, mas as regras variam conforme o empregador e o estado.

Posso usá-la para apenas um dia?

Sim — informe um único horário de entrada e um de saída em cada caixa para as horas de um único dia.

Isto considera os impostos?

Não. O pagamento bruto é antes de qualquer imposto ou dedução. Para o salário líquido após o imposto federal dos EUA e os encargos sobre a folha de pagamento (FICA, a contribuição previdenciária dos EUA), use uma calculadora de salário líquido.